【工作内容】
- 负责制定和完善后勤管理规章制度，并监督实施；
- 负责后勤部门日常运营管理和团队建设，确保各项服务高效、优质地完成；
- 管理后勤设施设备的采购、维护及更新，保证其正常运行；
- 负责与外部供应商、服务商的协调沟通，建立良好的合作关系；
- 对后勤成本进行有效控制，定期进行预算编制和成本分析；
- 处理突发事件，如自然灾害等，确保人员安全和设施完好；
- 定期对后勤服务质量进行评估和改进，提高员工满意度和客户满意度。
【任职要求】
- 年龄35岁及以上，具备高中及以上学历，专业不限；
- 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够独立承担管理工作；
- 具有优秀的沟通能力和谈判技巧，善于处理人际关系；
- 工作态度积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
- 五年以上后勤或相关领域的工作经验，有医院后勤管理经验者优先考虑；
- 熟悉后勤管理流程，了解相关政策法规；
- 能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。