岗位职责:
1.年初根据公司发展需求结合实际情况制定本省销售落地措施，包括指标分解和确定地区经理指标及各项工作做好计划；
2.完成空白终端招商工作并跟盯空白终端医院开发进度、绩差医院整改上量，定期做好客户及终端拜访做好记录完善客户信息表，做好本省代理客户管理；
3.完成商务工作包括关注库存，做好及时发货工作，不能因个人原因造成断货；同时督促客户按时回款。完成公司任务；关注商业流向及时收集并上报，同时针对流向进行分析发现问题，解决问题；
4.根据日常拜访、销售数据及临床使用情况协助省区内人员定期分析总结，做好临床管理工作不断提升代表推广能力；
5.联络及维系所在区域的学术专家，与当地相关组织保持联络。负责建立区域市场学术专家网络，做好日常维护，通过行业专家去影响空白市场的开发及现有终端的推广工作；
6.负责省份的公共事务工作、不良反应、客户投诉及时反馈处理；
7.根据市场部推广计划和市场需求评估制定申请推广活动（包括医生和客户业务人员）并实施，实施后及时跟进推广效果；
8.竞品信息收集反馈；
9.对省内人员进行招聘、培训、考核工作。定期组织本省销售人员（包括我司地区经理及代理商）召开月例会、季度会总结工作及规划下一步工作计划；
10.对本省各项销售费用进行监督。

任职要求:
1.35岁以下，医药、市场营销等相关专业大专及以上学历，优先考虑医学、中药学、市场营销相关专业；
2.从事5年以上药品销售工作，有医院资源，具有市场、学术活动策划组织、培训、讲课能力，熟悉相关产品知识，具有心脑血管、胶囊制剂、注射剂和中成药产品工作经验者优先。
3.具备良好的沟通表达能力，强烈的业绩成就导向，吃苦耐劳，较强的执行力、学习能力，有激情，较强的抗压性，较强的责任心、较强的团队组建和领导能力，踏实肯干、具有良好服务意识；
4.具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够快速适应市场变化；
5.熟悉医药行业相关法规和政策，具备合规意识；
6.熟练运用数据分析工具和办公软件。