岗位职责：

1、效能优化：搭建销售效能评估体系，监控目标达成、资源分配及流程效率，驱动业绩提升；通过销售漏斗、客户行为等数据分析，定位业务瓶颈并推动改进；

2、数据驱动决策：整合销售数据（销量、拜访、市场活动），构建数据模型并输出可视化洞察报告；运用CRM系统（Veeva/Salesforce）及分析工具（Power BI/Tableau/SQL）支持策略制定；

3、销售赋能：协同设计销售团队能力提升方案（技能培训、绩效考核、个性化发展路径）；评估市场活动ROI，优化资源投入；

4、策略协同：联动市场、医学等部门，确保销售策略与业务目标对齐；监控合规执行，降低运营风险；

5、完成领导交办的其它事项。

任职要求：

1、背景：医药、数据、统计相关专业本科及以上学历；

2、10年以上药企SFE从业经验，5年以上SFE管理经验；

3、技能：精通数据分析工具（Excel/Power BI/SQL），熟悉CRM系统及医药销售模式；

4、逻辑清晰、强业务敏感度、跨部门协作及项目管理能力。