【工作内容】
- 协助店长进行门店的整体运营管理，确保门店高效、顺畅运作；
- 制定并执行销售策略，提升门店业绩，实现销售目标；
- 管理门店员工，包括招聘、培训、排班、考核等，打造高效团队；
- 维护店面形象，保证店内环境整洁舒适，商品陈列有序；
- 分析销售数据及市场趋势，及时调整经营策略；
- 处理顾客投诉与建议，提高顾客满意度；
- 遵守公司政策和法律法规，确保门店合法合规运营；
- 与其他部门协调合作，共同推动公司业务发展。

【任职要求】
- 具备3年以上定制行业或服务业管理经验，有大型连锁品牌门店管理经验者优先；
- 拥有优秀的领导力和团队管理能力，善于激励和指导员工；
- 出色的沟通能力和问题解决技巧，能够妥善处理突发状况；
- 良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出改进措施；
- 对零售业有深刻理解，熟悉门店运营流程和管理工具；
- 工作积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识；
- 专科及以上学历，市场营销等相关专业优先。