岗位职责：
1、负责医院现场护工管理工作的管控--拟订每月工作计划，落实院内重点工作，完成各类台帐或记录；
2、上传下达。对院内存在的问题有分析，有方案，有落地，以提升服务质量为目标；
3、做好下属（管理员、收款员)的工作指导和监督，以及陪护工的培训；
4、做好护工、病患、病患家属、护理部主任或护士长之间的协调沟通；
5、做好突发事件的处理和记录，总结萃取经验，制定日后类似事件的预防方案；
6、积极完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、30-40岁，本科以上学历，有护理背景的优先；
2、身心健康，能适应医院场景的工作，良好的沟通、协调和应变的能力；
3、较强的责任心，具备团队管理经验；
4、较好的文字表达能力，熟练运用Office软件；
5、能接受公司的外派工作。
福利待遇：
1、广阔的个人发展空间；
2、做五休二，8小时工作制，五险一金，带薪假期。
3、节日礼品/慰问金。