岗位职责：
1、配合护理经理管理各项工作;
2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施;
3、拟定和规范护理工作制度、
4、负责护理员的工作排班及护理人员的管理培训教育、
5、负责护理团队理论实操的培训指导、护理质量考核、评定工作;
6、负责全院护理事故评定、上报和处理等。
7、上级领导临时事项；
任职要求：
1、大专学历相关专业
2、相关工作经验2年以下；
3、具备沟通交流协调能力；
4、具备专业能力，能培训相关技能