岗位职责：
1.通过系统化、全方位、科学且定向的培训与发展计划，培养成为掌握合格职业技能、独立履行岗位职责的基层管理、专业营销和技术类人才；
2.分为营销管培生、职能管培生、技术管培生三类；

任职资格：
1.学历要求：2024届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限，985/211类学校优先；
2.能力素质要求：强烈的自驱力，性格外向，责任心、执行力、进取心、团队合作意识、人际沟通能力、学习与分析能力优秀，英语能力佳，形象端正，在校学习成绩优异。
3.中共党员优先。