职位描述
1.独立对接集团全球招聘渠道供应商，供应商类型包括在线招聘渠道、猎头、RPO等，工作内容包括但不限于调研市场供应商情况、与供应商进行采购谈判、供应商合约维护、反馈与解决日常问题；
2.协助管理招聘渠道供应商，包括但不限于制定和优化供应商合作标准与流程、分析与评估供应商项目执行情况；
3.协助分析招聘渠道供应商相关数据，如招聘成本、候选人质量等，通过数据识别问题，为渠道策略优化提供数据支持，并协助实施解决方案；
4.协助完成其他渠道管理工作，如落地内推活动、供应商大会等。


任职资格
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、数据分析等相关专业优先；
2.熟悉招聘流程，对招聘供应商市场有一定了解，有1年以上招聘或招聘运营经验；有较强的项目管理能力，具备供应商采购经验优先；
3.强逻辑思维能力，熟练使用 Excel 等数据分析工具，具备复杂数据分析经验；
4.工作认真负责，注重细节，具有良好的团队合作精神；
5.具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和供应商有效合作；
6.可使用英语流利交流。