岗位职责：
1、维护众安质量方针，建立完善的质量体系，保证符合第二、三方认证要求
a.精益求精，满足或超越顾客期望；
b.严格按照质量体系要求开展工作，并监督体系运行情况；
c.定期接受本公司内审员审核，负责对审核出的不合格项进行整改，并监督实施情况；
d.在实施过程中逐步完善质量体系文件；
2、生产控制
a.严格按照生产计划进行,异常情况协调解决；
b.在保证质量的情况下及时完成生产任务，满足交付；
c.监督管理工装设备维修保养的有效实施；
d.培养并加强员工的质量意识；
e.处理或落实生产过程中的异常问题，确保生产过程控制；
f.收集并处理生产过程中造成成本增加的因素和数据，并在生产过程中加以消除，同时预防此类因素再次产生；
g.确保工艺纪律的有效执行；
3、生产效率
a.合理安排生产计划，提升各岗位业务素质，提高生产效率；
b.完善生产管理，降低内部成本；
c.加强设备保养，降低设备故障率，减少非正常停机时间；
4、卫生与安全健康
a.保证生产现场整洁，状况优良；
b.推行生产现场物品存放的必要性、有序性、一贯性行为；
c.教育并督促员工遵守国家及本厂各项安全条例，宣传并树立安全第一意识，定期做好部门二级安全培训；及时做好安全隐患预防工作；
d.对本部门出现的安全事故及时上报并处理；
5、健全部门管理制度，合理配置人员及考核
a.健全完善部门各项管理及考核制度；
b.依据部门人员的资历、能力等综合表现合理配置人员，并依据人员综合表现对其进行考核，做出综合评价；
6、本部门人员培训，支持杰出
a.以工作需要及教育程度为依据对部门人员进行培训，负责本部门人才培养；
b.对培训效果做出评价，确保新进员工的业务素质逐步提高；
7、部门之间的协调工作
a.积极的与各部门做好配合，有问题存在及时组织协调沟通解决；
任职要求：
1、本科及以上学历，制造、管理类等相关专业，具有五年以上生产管理工作经验；
2、有外资企业背景，汽车行业、线束、塑料类生产型企业工作过优先；