岗位目的：
本岗位的主要目的是支持建涂/工业漆事业部的相关业务，负责新型树脂材料的研发与技术创新，推动公司产品线升级，满足市场需求；解决现有树脂产品性能优化、成本控制及环保合规等关键技术问题；同时支撑公司战略发展，在特种树脂、环保树脂或高性能复合材料领域形成技术壁垒；协同跨部门团队完成从实验室到产业化量产的全流程技术转化。

岗位职责和任务
1.研发与创新
主导新型树脂（如水性丙烯酸、水性聚氨酯、生物基树脂等）的配方设计、合成工艺开发及性能优化；
针对低VOC、生物基等方向开展前瞻性技术研究；
跟踪国际前沿技术动态，推动树脂材料在新能源、辐射固化等领域的应用突破。
2.技术攻关与问题解决
分析现有树脂产品的缺陷（如力学性能不足、固化速度慢，耐擦洗，耐雨痕，耐溶剂性能等），提出改进方案并验证；
解决生产过程中的工艺稳定性、批次一致性等技术难题；
参与客户技术对接，提供定制化树脂解决方案。
3.项目管理与协作
负责研发项目全周期管理，包括立项、实验设计、数据记录、中试放大及量产支持；
协同生产、质量、采购部门完成原材料评估、供应商技术对接及成本优化；
撰写技术文档（实验报告、工艺标准、专利申请书等）。
4.合规与可持续发展
确保研发过程符合环保法规（如REACH、RoHS）及企业安全标准；
推动绿色化学工艺开发，降低废弃物排放及能源消耗。
了解净味原理并持续改进净味技术。

任职资格要求：
学历和专业资格：博士及以上，具有水性聚氨酯，水性丙烯酸树脂合成背景，具备树脂合成、结构表征（FTIR、DSC、DMA等）或复合改性材料开发经验者优先。
工作经验及年限：>3年，熟悉自由基聚合、缩聚反应等工艺；有特种树脂（辐射固化树脂、水性树脂、工业漆树脂，生物基树脂等）开发经验者优先。"
专业知识与技能：
1. 精通树脂配方设计与性能测试方法；
2. 掌握实验设计（DOE）、数据分析工具（Minitab、Origin等）；
3. 具备良好的英文文献阅读能力，能独立撰写技术报告与专利；
4. 熟悉质量管理体系及应用评估者加分。"
能力素质要求：
1.较强自驱力（较强适应能力，新知识学习能力）；
2.逻辑思维清晰，具备创新意识与问题解决能力；
3.沟通协调能力强，适应跨部门协作与项目管理。"
其他要求：适应能力强，有一定的抗压能力