岗位职责:课程顾问,后期可视能力晋升储备校长或校长.1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄35周岁以下,具备良好的个人形象及业气质,自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力、普通话发音标准;2、性格外向,为人诚实,态度积极,进取心、责任心、抗压能力强,独立完成工作任务;3、具备良好的沟通技巧和说服能力,较强的学习能力,有良好事业心、进取心和团队合作精神;4、热爱教育培训事业,热情,有责任心;5、可适应销售业绩压力,挑战高薪的想法;6、可适应双休日工作作息;福利待遇:* 月薪8000-10000元以上,上不封顶* 业绩指标提成与奖金* 完美的晋升机制:课程顾问--校长---股东工作地址:松江