岗位职责：
1、制定并实施公司经营管理的战略规划、产业布局，确保与公司整体目标一致；
2、负责根据董事会决议，组织制定公司经营方针、经营计划、经营目标、经营措施，分解到各单位并组织实施；
3、负责各所属公司、部门年度责任目标的制定；目标责任书的签订及季度、半年度、年度的考核工作；
4、负责建立公司季度经营分析体系；制定集团公司月度生产经营计划并组织实施；
5、负责重大项目的规划、执行和监控，定期收集、汇总更新项目信息，确保项目按时完成；不断完善项目考核办法；
6、负责所属单位、市场部等单位或部门的奖励、提成的复核计算；
7、负责汇总每月、季、年投标运行数据，并上报相应政府机构；
8、负责国家政策、行业动态和国内外政治经济环境研究；
9、 配合内外部审计、年检，确保运营合规；
10、负责集团外经和商务管理工作；
11、负责集团对外经营方面的公共关系；
12、参与装备集团采购的招标、商务谈判工作；
13、推动信息化建设，优化管理系统；参与公司数字化转型工作，确保OA技术系统支持业务需求，提升运营效率；
14、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、文化水平：大学本科以上学历。
2、基本技能：熟悉了解常用计算机办公软件，具备一定公文写作能力。
3、岗位技能：熟练掌握本行业及工商法律事务方面知识，了解集团各公司业务流程，了解市场发展趋势。
4、工作经验：从事生产经营管理工作10年以上。
5、职称要求：具有经济或相关专业中级及以上技术职称。