一、岗位职责（待遇面议）
1、供应商拓展维护：负责供应商开发，通过市场调研与资源整合，收集潜在供应商资料，构建并维护稳定的供应商网络，确保原材料稳定供应。
2、采购流程构建执行：主导建立和完善外包采购流程体系，规划采购各环节，监督流程执行，保障采购工作高效、规范开展。
3、供应商绩效评估：定期分析外包供应商的产品质量、交货期等关键指标，收集、整理和分析数据，为采购策略提供依据。
4、采购跟踪协调：依据业务需求，跟踪采购进度，严控交货时间。与供应商保持沟通，及时解决问题，同时与公司内部各部门协同，保障采购与公司运营顺畅衔接。
5、采购异常处理：处理采购中出现的品质和数量异常，组织调查，协助供应商找出问题根源，提出解决方案，维护公司利益与合作关系。
6、综合事务协调：完成领导交办的临时任务，配合其他部门工作，在跨部门项目中发挥专业优势。
二、任职资格
1、质量体系：深入理解 ISO9001 等质量管理体系，能将其标准融入采购工作。
2、行业经验：拥有 3 年及以上面辅料、家纺、服装工厂相关工作经验，熟悉行业采购模式、原材料市场及供应商分布。
3、沟通协调：具备出色的沟通、协调与谈判能力，能与国内外供应商有效沟通，在公司内部能与各部门良好协作。
4、质量标准：熟知 AATCC、ISO 等纺织品质量标准，能准确评估供应商产品质量。
三、福利待遇
1、工作时间：9:00 -- 17:00 ，周末双休。
2、法定假期：依法享有国家法定节假日、带薪年假、病假等。
3、社保福利：入职即按规定缴纳五险一金。
4、绩效奖金：设有完善的绩效奖金制度，每年依员工表现发放奖金。
5、团队关怀：每年组织团队旅游、安排体检，节日发放福利。