岗位职责：
1. 主动开发客户：通过公司提供的精准客户资源，电话/微信联系潜在客户，建立长期沟通渠道。
2. 需求分析与方案定制：深入了解客户需求，结合课程特色提供个性化学习方案，解答课程相关疑问。
3. 高效转化与跟进：持续跟进意向客户，推动报名或续费，定期回访已报名学员，提升满意度与复购率。
4. 数据驱动优化：记录销售数据并分析，优化沟通策略，协助改进课程与服务。
5. 跨部门协作：与市场、教务团队紧密配合，确保客户咨询到学习的全流程体验流畅。
岗位要求：
1、基础要求：年龄/性别不限，沟通能力强，热爱销售工作，抗压能力强。
2、优先条件：有IT培训机构课程顾问经验者优先。
薪资福利 ：
1、薪资结构：底薪+高额提成（综合月薪10-20k），无责任底薪保障基础收入。
2、 福利保障： 五险一金+补充医疗保险，年度体检；
3、法定节假日全休，带薪年假（***15天）；
4、节日福利、年度旅游、团队团建。
5、工作模式：9:30-19:30，无强制加班，线上沟通+线下服务结合。
公司优势
- 资源支持：提供精准客户数据库，降低获客难度；
- 专业赋能：系统化培训体系，助你快速掌握课程知识与销售技巧；
- 发展空间：年度晋升通道，优秀者可晋升团队管理者。