岗位职责：
1.依据公司年度营销战略与业务发展需要，制定本区域管辖店面的督导工作目标和计划，并落实实施。完成所辖店面销售目标，维护公司利益，提高品牌形象；
2. 负责监督所辖店面的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供培训、帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；
3. 负责定期对所辖加盟店进行巡店督导，及时、有效地协调总部各部门资源，指导和解决区域内加盟店面运营中的实际问题和急需解决的困难，确保加盟店正常、有序的运营环境；
4. 协助上级领导建设、完善督导制度、督导方法及操作流程与规范，并落实公司的督导执行工作；不断寻求创新，制定门店各项工作的提升方法和激励方案，促进连锁门店运营能力的全面提升；
5. 负责建立门店管理部相关信息与资料管理制度；
6. 及时完成上级领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1. 大专及以上学历，管理类专业；
2. 1-3年以上连锁企业管理工作经验，家具零售管理经验优先；
3. 对零售行业有深刻理解，熟悉门店运营流程和管理方法；
4. 具备良好的沟通能力，能够有效地领导和激励团队成员；
5. 有责任心和积极主动的态度，能适应长期出差；