岗位职责：
1. 活动策划与创意：
(1) 根据集团教育品牌战略和市场需求，策划线上线下品牌活动（重点统筹校友会活动、校际活动及发布会、展会、市场宣传活动、用户互动活动等）。
(2) 提出创新性活动创意，设计活动主题、流程及互动环节，确保活动兼具吸引力和品牌调性，增强校友及社会公众对集团的认同感和参与度。
(3) 撰写活动策划方案，包括活动目标、预算、执行计划及效果评估标准。

2. 活动执行与管理：
(1) 负责活动的全流程执行，包括场地安排、物料准备、人员协调、供应商管理等。
(2) 监督活动执行进度，确保活动按计划顺利进行，及时解决突发问题。
(3) 协调内部团队（如职能部门、设计、教学教研等）和外部合作伙伴，确保活动资源高效整合。

3. 预算管理与成本控制：
(1) 制定活动预算，合理分配资源，控制活动成本。
(2) 审核活动相关费用，确保支出符合预算要求。

4. 品牌宣传与推广：
(1) 与市场团队合作，制定活动宣传计划，通过多渠道（如社交媒体、官网、邮件等）推广活动信息。
(2) 确保活动内容与品牌形象一致，提升品牌曝光度和用户参与度。

5. 数据分析与效果评估：
(1) 跟踪活动数据（如参与人数、转化率、用户反馈等），进行活动效果分析。
(2) 撰写活动总结报告，提出优化建议，为后续活动提供参考。

6. 团队管理与协作：
(1) 领导活动执行团队，分配任务并监督执行，确保团队高效协作。
(2) 提供团队培训与指导，提升团队整体活动策划与执行能力。

任职要求：
1. 教育背景：
本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、公关等相关专业优先。

2. 工作经验：
(1) 三年以上品牌活动策划与执行经验，有大型活动项目管理经验者优先。
(2) 具有K12教育行业或知名企业品牌工作经验者优先。

3. 技能要求：
(1) 出色的活动策划与执行能力，能够独立完成活动方案设计与落地。
(2) 熟悉活动推广渠道和宣传策略，具备较强的品牌意识。
(3) 具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部团队高效合作。
(4) 熟练使用办公软件及活动管理相关工具。

4. 个人素质：
(1) 责任心强，具备良好的时间管理能力和抗压能力。
(2) 具备创新思维，能够提出新颖的活动创意。
(3) 注重细节，能够高效处理多任务并行的工作场景。