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1、纳瓦尔说:如果社会可以培训你，那么社会也可以培训他人来取代你。
2、人生早期有三个重大决定:在哪里生活，和谁在一起，从事什么职业。
3、以前的赚钱模式是读4年大学，拿到学位,在某个专业领域干上30年。现在不一样子，时代的发展日新月异，必须在9个月内掌握一门新专业，而这门专业在4年后就过时了。但在专业存在的这3年里，你可以变得非常富有。 -----《纳瓦尔宝典》-埃里克·乔根森
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一、岗位职责：
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，负责向客户介绍公司的保险产品，帮助客户选择适合他们的保险方案。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。维护公司合同存续期间的存量老客户，包括保费续收、协助客户办理信息变更、为客户提供保险业务咨询等并推荐相应的保险产品。并获得对应收入。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。通过电话、微信或面对面的方式与客户沟通，解答客户的疑问，并为客户提供专业的保险建议。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。负责组建团队，随着管理能力的不断跃升，职级也可以获得相应的发展。
5、任务意识与责任意识：积极带领客户参加线下活动及保险服务项目，依托于平安强大的综合保险平台，整合平安人寿、平安健康、平安好医生、平安财产险等子公司的相关权益提升客户体验；尽力完成及配合上级布置的各项销售业绩和工作指标；
一、任职要求：
1、学历大专及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽；
2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验者，优先录用；3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立良好的关系。工作积极主动，具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受挑战。具备良好的客户服务意识，注重细节，追求卓越的工作品质。
三：职业发展机会：
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。一切以结果论英雄，不论资排辈，不倚老卖老。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。能够更好地服务到客户。
四、我们所拥有的：
1、舒适的工作环境、扁平化的管理；
2、弹性工作制，时间相对传统行业更为自由，安排得好可以照顾到家里老人和子女教育
3、专业化系统化的培训体系，专业化老师一对一带教，协助提升专业公司提供各类平台，展业只需把客户邀约至相对应平台即可.
【重要说明：网页中所提到的薪资不是无责底薪，是基于行业的平均薪资，所以好理解就是可以把保险代理人理解成创业者，既然是创业就没有旱涝保收一说，更多的是做得多拿得多！】
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【平安保险专员招募之有金融从业背景人士篇】
【有金融从业背景人士的职业特点】
金融人士的职业特点通常包括以下几个方面：
一、专业知识要求高：金融领域涉及货币、证券、保险、投资、金融工程等众多专业知识，从业者需掌握金融理论、市场规律、经济政策等内容，还要了解相关法律法规。例如，金融分析师需精通财务分析、估值模型等知识，为投资决策提供依据。
二、工作强度较大：金融市场变化迅速，工作常需紧跟市场动态，加班是常态。像投资银行家在企业上市等项目期间，可能长时间高强度工作，进行尽职调查、文件撰写等工作。
三：高度的数字敏感性：日常工作与大量数据打交道，需对数字有敏锐洞察力，能快速准确分析处理数据。如基金经理要根据各类财务数据、市场数据评估投资组合的表现和风险。
四：风险意识强：金融行业风险无处不在，如市场风险、信用风险等，从业者要具备较强风险意识，能识别、评估和控制风险。风险管理人员需运用专业方法对金融机构面临的风险进行监测和预警。
五：注重人脉资源积累：人脉在金融业务拓展中至关重要，从业者需积极参加行业活动，建立广泛人脉关系。如保险经纪人通过人脉获取客户资源，投资顾问依靠人脉了解行业动态和项目信息。
六、创新能力较强：金融行业不断发展，新产品、新业务模式不断涌现，要求从业者有创新思维。金融科技领域的从业者不断探索利用区块链、人工智能等技术创新金融服务模式。
七：压力与机遇并存：金融行业竞争激烈，业绩压力大，但也有高收入和职业晋升机会。如证券经纪人面临客户开发和业绩考核压力，若能抓住市场机遇，成功完成项目或实现业绩目标，就能获得丰厚回报和职业发展。
【有金融从业背景人士从事保险销售的优势】
金融人士从事保险行业的优势主要体现在其专业背景、职业素养和行业经验与保险业务需求的高度契合上，具体可从以下几个方面展开：
一. 扎实的专业知识基础
1、金融与保险的关联性：金融人士熟悉货币、投资、风险管理等知识，能快速理解保险产品的金融属性（如年金险的收益计算、重疾险的风险对冲逻辑），并结合客户财务规划提供综合解决方案。
2、 法律与合规意识：金融行业对监管要求严格，从业者熟悉《保险法》《证券法》等法规，能规范销售行为，避免误导客户或违规操作。
二. 强大的数据分析与风险评估能力
1、精准匹配需求：金融人士擅长通过客户财务数据（如收入、负债、资产配置）分析风险缺口，设计个性化保险方案（如为高净值客户定制高端医疗险+家族信托组合）。
2、产品创新与定价：部分金融岗位（如精算师、风控）直接参与保险产品开发，利用数学模型优化定价和风险控制，提升产品竞争力。
三. 丰富的人脉资源与客户信任感
1、高端客户资源：金融人士（如银行客户经理、投资顾问）常接触高净值人群，这些客户对保险的需求（如资产保全、税务规划）更复杂，金融背景能增强其专业可信度。
2、跨行业合作优势：与银行、证券等机构的合作经验，可推动银保联动、综合金融服务，拓展业务渠道。
四. 抗压能力与业绩驱动思维
1、适应高压环境：金融行业的业绩考核（如投行项目、基金销售）培养了从业者的韧性，面对保险销售中的客户拒绝或业绩波动时，更易保持积极心态。
2、目标导向执行力：金融人士擅长设定短期目标（如季度保费达成率）并拆解执行，结合保险行业的佣金激励机制，能高效推动业务增长。
五. 创新服务与差异化竞争力
1、整合金融工具：将保险与其他金融产品（如理财、信托）结合，提供“保险+财富管理”的一站式服务，满足客户多元化需求。
2、技术应用能力：熟悉金融科技（如AI客户画像、区块链保单管理），可提升服务效率，例如通过大数据分析客户风险偏好，精准推荐产品。
六. 行业洞察与趋势预判
1、 宏观经济敏感度：金融人士对利率、通胀、政策变化更敏感，能预判保险需求的变化（如利率下行周期中增额终身寿险的热销趋势），提前布局业务方向。
2、 国际视野：部分金融从业者熟悉全球保险市场（如中国香港、新加坡的储蓄险），可引入跨境保险方案，满足客户海外资产配置需求。
典型案例：
1、 银行理财经理转型保险经纪人：利用原有客户资源，通过分析客户资产结构，推荐年金险作为养老补充，或大额保单实现财富传承，同时提供税务筹划建议，提升客户粘性。
2、 风控专家加入保险公司：优化核保流程，设计针对特定风险（如高风险职业意外险）的产品，降低公司赔付率，增强产品竞争力。总结：金融人士凭借专业知识、数据能力、资源积累和抗压特质，能在保险行业中提供差异化服务，尤其在高端客户开发、复杂产品设计和综合金融服务方面具备显著优势。但需注意保险行业的服务属性（如长期客户维护）与金融销售（如短期产品交易）的差异，需加强服务意识和持续性沟通能力。
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1、认真想一想，社会上还有哪些尚未得到满足的需求，而你怎样才能成为***个提供相关产品或服务的人，并将其规模化。这才是赚钱真正的挑战。
2、我大部分时间都在读书。我***真正的朋友就是书。书的确是人类的好朋友，因为过去几千年***的思想家都是以书为媒，与你分享他们的超凡智慧的。
3、在我认识的人当中，纳瓦尔的智慧和勇气都是出类拔萃的。他的智慧和勇气不是“不假思索地一往无前”，而是“三思后行，谋定而动”。他很少随大溜，而是一直保持特立独行的生活节奏、生活方式、家庭关系和创业路径，他的人生成就源于他有意识地选择独树一帜。
4、我认真研究了他的职业生涯，看到了积跬步至千里的恒心和毅力，学到了坚持不懈方能成就伟大事业的行事方式，认识到个体也可以产生巨大的影响力
—《纳瓦尔宝典》—埃里克·乔根森