1、 收集汇总销售周、月、季度需求计划，随时跟进了解，确保有效执行；
2、 与采购部门的密切沟通、定期提交统计渠道的采购需求；
3、 协助销售及时调整需求计划，供应需求；
4、 结合周平均出货数据和销售提供的需求制定安全库存；
5、 追踪每周/月/年需求和实际出货的达成比例，对计划和实际达成做定期回顾分享，销售数据分析，帮助销售推动生意的达成；
6、 缺货率分析，保持正常库存水位，销售预估满足率达成80%以上；
7、 超期库存的处理，对超期库存进行预警及时推进运营销售，控制损耗率0.7%；
8、了解前端生意情况，对负责品类销售情况进行跟进，及时提供建设性方案帮助销售；
9、协助部门主管协调本部门日常工作，对主管的工作指令进行协调、跟踪、推进。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年及以上快消品公司商品运营、销售或销售需求计划等相关工作经验；
3、负责过独立客户/渠道部门需求计划，有品类运营或市场经验者优先考虑；
4、熟练应用EXCEL、WORD、PPT等办公操作软件；
5、对数据敏感，能进行销售数据分析，工作谨慎、细致。

薪酬福利：
1、入职即买五险一金，社会工龄满一年入职享受5天年假+5天带薪事假；
2、做五休二，公司有完善的晋升调薪机制；
3、员工活动丰富多彩（如生日会、年会、员工慰问，节日礼物：如女神节、圣诞节、日常活动等）；
4、完整的培训体系（入职培训、管理能力提升培训等）；
5、完善的福利体系（13薪、年终奖、年假、带薪事假、生日福利、员工内购、法定节假日、免费体检等）。