【岗位职责】
1、负责门店货品资源分配，统筹门店配货，含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等，；
2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作；
3、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置；
4、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理；
5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等；
6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论。

【任职要求】
1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，大专及以上学历；
2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维；
3、跨部门沟通协调能力和学习能力强。