【工作内容】
1、参与公司轮岗培养计划，熟悉公司房地产、商业、酒店、物业、医药、美术馆等各业态的运营模式及业务流程，而后再根据个人职业发展规划和公司需求，选择特定的发展方向（前端营销类、中端技术支持类、后端职能支持类）进行深入研究和实践；
2、在各轮岗期间，负责协助完成所在部门的具体工作任务，包括但不限于数据分析、市场调研、项目管理、成果汇报等；
3、定期向管理层汇报工作进展，提出合理化建议以优化工作流程；
4、跟踪行业动态，为公司的战略规划提供参考意见。

【任职要求】
1、硕士及以上学历，专业不限，但对商业运作、市场营销或企业管理有浓厚兴趣者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应新环境；
3、对新鲜事物充满好奇心，乐于接受挑战，善于从失败中总结经验教训；
4、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和创新意识；
5、英语听说读写流利，能作为工作语言使用。