岗位职责:1、客户开发与维护:主动寻找并接触潜在客户,建立有效的沟通渠道,定期回访客户,收集客户信息和资料,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度;2、业务拓展与谈判:制定并执行有效的拓展策略,包括新市场进入、新客户挖掘等,与潜在客户进行商务谈判,达成合作协议;3、销售策略制定与执行:根据市场情况和客户需求,制定销售策略和计划,结合公司的营销策略和工具,帮助客户提高业绩,达成公司业绩目标;4、团队协作与沟通:与其他部门(如市场部、研发部等)紧密协作,确保业务拓展活动与公司整体战略一致,同时与内部团队、外部合作伙伴进行有效沟通,确保项目顺利进行。职位要求:1、具备良好的沟通技巧,能够清晰、有效地与客户沟通;2、踏实稳重、具备良好的心理素质,能吃苦耐劳、能承受工作压力、有较强的进取心、勇于挑战自我;3、积极主动、认真负责、有较强的服务意识、强烈的团队精神。公司福利:1、享有带薪年休假;2、公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;3、节日/日常福利发放:员工生日Party、生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等;4、丰富多样的团队活动:部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等;5、年度优秀表彰评优机制;6、晋升机制:公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;7、广禧内部扶持委员会或公益活动会;8、缴纳本地五险一金,提供房补、餐补;9、搭建公司内部学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;10、良好的工作环境,朝气蓬勃的团队氛围。