1、负责门店的日常运营工作，包括开店准备、闭店收尾、员工排班、库存管理等，确保店面运营顺畅；
2、根据市场趋势和节假日等因素，制定有效的营销计划，提升店面知名度和客流量；
3.菜品研发与创新/食品安全监督；
4.危机处理与应急响应。
任职要求：
1、高中/技校；
2、10年以上餐饮工作经验,5年以上店长工作经验,具备良好的管理能力、商业意识、具备良好的客户服务技巧与团队合作精神和应变能力。