岗位职责：
1、负责直营美容院员工的手法技能、产品知识等的相关培训；
2、根据员工技能现状及项目推进情况，制定阶段性的培训计划；
3、评估培训效果，并及时反馈课堂及实地培训中的问题，以寻求项目、手法等的改进方案；
4、认真学习美业市场前沿知识，提高自身素养及专业技能；
5、完善公司培训体系，优化培训课程。
任职资格：
1、年龄28-45岁，中专及以上学历；
2、三年以上美容培训负责人工作经验，有较好的美容手法，同时熟悉仪器操作者尤佳；
3、性格开朗，善于与人沟通，具良好的专业形象；
4、有独立的课程开发、编写、培训实施能力。