1.协助领导制定部门计划，进行工作总结，并对部门的重点工作进行跟进、进度、推进和汇总，提供分析意见；
2.协助领导进行日常行政管理，保证公司正常有序地开展；
3.协助领导进行人事管理和团队建设；
4.负责公司大客户的新产品跟踪与各部门的衔接；
5.负责各项认证的资料准备及陪审工作。

要求：
1.年龄在25-35岁之间，精通PPT；
2..全日制大专及以上学历，有相关工作经验优先考虑；
3.善于与人沟通，有较好的协调能力，并具有一定的团队精神。