任职资格：
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1.优先招聘有合力、杭叉、徐工、柳工、龙工、比亚迪等叉车企业2年以上研发经验的，其次可以招三一、中联、林德、丰田、厦工、诺力等企业有2年以上叉车研发经验的，其中基础部件研发的不要，例如电池、驱动桥、变速箱等。
2.本次招聘涉及叉车种类为电动平衡重叉车、电动驾乘式仓储叉车、AGV叉车、伸缩臂叉车。
3.机械设计、自动化、液压相关专业或相近专业，且具有岗位步及业务领域的专业知识和技能。
4.目前招聘优先顺序为机械（总体设计急缺、大吨位叉车相关经验）、电气、液压（目前由于机电液人员不均衡，可暂时暂停）。
5.AGV叉车需要一位主任设计师级别，要有智能化、无人化方面的经验，一般人员待主任设计师到位后再招聘。


岗位职责：
"1、根据项目文档,准确完成设计工作，并形成图纸归档；
2、负责叉车作业产品开发，以提供准确无误的设计图纸；
3、根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书；
4、配合销售部门进行投标方案的制作；
5、根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行有效的沟通，并提出行之有效的解决方案；
6、与客户沟通，并针对相关技术要求提出建议。"