岗位职责
1、配合院长完成医护管理工作，全面负责生活护理、医疗保健、康复、卫生宣教等工作。
2、落实医护的整体计划，拟定工作计划并组织实施；
3、拟定和规范医护工作制度、医护人员岗位职责等；
4、对医护部门制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
5、负责医护质量考核、评定工作；
6、负责院内医护人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见；
7、负责全院医护差错、事故评定、上报和处理等。

任职资格
1、医疗护理专业背景；
2、综合性医院及大型养老机构工作经验3年以上，管理经验2年以上；
3、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力；
4、专科及以上学历，50周岁以下，能熟练操作办公系统.