岗位职责：
1、经营分析：
(A)目标管理：
83深度参与BU部门年度或战略预算工作，提供数据支持以支撑有效决策，制定并拆解合理的科学的量化指标及过程指标，以实现BU部门短期和长期的业绩目标；
(B)过程管理：
83根据公司年度经营目标及相关任务，展开BU部门日常经营分析工作，包括：收集经营分析数据，建立经营分析模板，编写经营分析报告，对目标偏离进行预警，提出改善方案及时纠偏，并跟踪执行效果，促进BU部门经营业绩指标达成；
（C）组织绩效评估
83根据公司年度经营目标及相关任务，制定BU部门年度组织绩效考核目标，并形成目标责任书，进行年度考核；
2、相关业务会议的组织与协助工作，包括：会议筹备、会议资料的模板制定与收集、会后重点关键任务的跟踪与推动；
3、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、 3-5年相关行业、或相关岗位的工作经验；
2、 本科及以上学历 ；熟练的英语听说读写能力，能够和外籍无障碍沟通；
3、 具备一定财务相关知识，能够解读财务报表；
4、 具备SQL/Python能力优先，有CRM经验优先；
5、 对销售流程或销售行为管理有一定的了解；熟悉数据分析及报表设计工作;
6、 良好的沟通能力和资源整合能力，主动协调跨部门工作; 抗压能力强，乐于迎接挑战；
7、 结构化思维及逻辑思维能力强，对数据具有敏锐度和好奇心，有业务分析报告输出的相关经验。
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准。