职位描述：为满足公司流程体系建设的需求，组织开展流程体系建设、梳理及规范管理流程，组织与实施流程培训和赋能工作，确保组织流程的规范和有效运行。
主要职责：
1．制订整个公司各部门的组织机构和管理体系，负责体系的完善和更新维护；
2．定期做好各部门体系制度的落实评审，出具各部门相关流程制度的落实情况并跟进改进结果；
3．不定期现场监督各部门组织机构岗位职责执行情况，制度流程运作情况，提出改进需求并绩效考核
4．制定公司的文件标准，审批流程，版本即生效管理以及文档管理；
5．负责总经办日常管理，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 掌握流程设计基本工具和方法，具有3年以上公司业务或流程梳理与管理经验，主导推进过多个业务流程管理项目。
3. 能够根据公司的具体情况结合体系的要求,独立的有选择性的推行管理体系;作为选择的重点考虑项目;
4. 具有严格的执行力以及良好的沟通能力，原则性强，