1，Professional Services, + Contingent Labor, Category Sourcing Manager, N. Asia/APAC. 专业服务及灵活用工（劳务工为主），品类采购经理，北亚/亚太。
具体子品类包括但不限于人事服务，财务服务，咨询服务，法律服务，工程服务，业务流程外包(BPO)服务, 市场营销类(Marketing/Communication)，MICE – 会议(Meetings), 奖励旅游(Incentives), 会议(Conventions), 展览(Exhibitions), 翻译服务，培训服务等等.
要求有过往500强公司该品类中国或亚太区品类管理/经理任职经验(3-5年)。
该职位hiring manager是印度人，所以请同时附上汇总版英文简历.
中英文流利。日语流利为加分项。

2. IT/Telecom, Fleet, Travel, Office Supplies, Category Sourcing Manager, S. Asia. IT及通讯/车队/差旅/办公用品，品类采购经理，南亚/亚太。
具体子品类包括但不限于IT硬件/软件/服务（云服务，数据安全，数据出境，IT外包服务等）/通讯（基础设施，固话/移动电话等等），车队（管理层专车，员工班车，售后服务技师用车等）, 差旅，办公用品等。
要求有过往500强公司该品类中国或亚太区品类管理/经理任职经验(3-5年)。
中英文流利。日语流利为加分项。

3. CAPEX相关：计划找一位Capex相关的contractor, 即APAC Capex Category Leader (中英文流利).职位级别为采购经理（不带人），
·主要职责是CAPEX品类的一系列战略性投资项目的端到端采购寻源项目落地，满足业务角度及时交付需求及采购流程响应为主；同时，着力追求降本及成本控制，客户满意度，以及驱动亚太区共性需求协同成本优化机会等。
·CAPEX相关职位看重候选人是否有丰富的，包括但不限于1). 生产设备，2）生产线，3). 自动化, 4). 实验室/研发中心/新建厂房等项目采购经验。
有暖空空调行业/工厂（商用空调/家用空调），及/或运输冷冻行业/工厂的CAPEX经验为加分项。
中英文流利。日语流利为加分项。