岗位职责1、负责门店营运管理,领导团队并提供指导和教练,确保门店持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以最优化门店的营业额提升和健康发展 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、负责招聘、培训和管理店铺员工,持续提升团队的工作效率和服务质量岗位要求1、大专及以上学历 2、热情开朗,具备良好的沟通协调能力和责任心,富有创新和拼搏精神 3、至少独立带店半年以上,有大型连锁、快餐类品牌从业经验者优先 4、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel等办公软件