岗位职责：
1、负责北京KA、终端、郊县和小象超市平台；
2、负责组团/市级销售业务，带领团队达成月度/季度销售指标；
3、管理3-5人销售团队，制定终端市场开拓计划（商超/农贸/社区店）；
4、维护重点客户关系，处理窜货/价格体系问题；
5、执行新品铺市方案，达成首单进店率目标；

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上快消品销售经验，2年以上团队管理经验；
2、有调味品渠道开发成功案例（需说明渠道类型及增长率）
3、熟悉经销商管理流程，具备市场费用管控经验；
4、熟练使用CRM系统及数据分析工具；
5、目标导向，抗压能力强，具备C2驾照，适应高频出差；

薪酬福利：
1、薪酬待遇：综合年薪17万-23万，销售支持费用按公司补贴政策执行；
2、福利待遇：五险一金、法定假日、节日慰问礼品、年度团建旅游等；
3、晋升空间：公司有完善职级升职通道，为每一位员工提供清晰的奋斗目标与晋升路径；公司有完善的培训与培养体系，帮助员工在岗位上能够胜任与出色升职；公司的晋升准则是以奋斗者为本，晋升平台公正、公开、透明。
6、收集终端动销数据，提出促销活动优化建议；