在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我想说其实我们要的真的很简单，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇见更优秀的自己！！！
面试通过就可入职！！！带薪培训！！！真正的无责底薪！！！有意向可投递简历，诚邀志同道合的伙伴加入！！！
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一、福利待遇：
1、底薪: 无责5000（保障半年）+3000绩效底薪+提成（买卖提成20%一60%，租赁统提40%-50%）
比如说：你租出去一套10000块的房子，我们收到的佣金一般也是10000元，百分百收佣的，那么你的提成就是4000元。 一个月两单租赁，加上底薪基本月薪10000多了，租赁还是比较容易开的。
端口：公司提供端口费（58、安居客、幸福里等），公司全额出，不用员工垫付，也不从员工工资里扣，直接公司全额出，离职也不用退还。不收取平台费，不提倡无效分边，不拖欠工资，让每一份付出都有所值得。
2、保险补贴：健全的社保体系，为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间：每月内部选拔，晋升快。
5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境
6、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活。
节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
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二、岗位要求
1、21-30周岁。（专科及以上学历，优秀者放宽学历要求）。
2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。
3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。
4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。
5、有同行经验或退伍军人优先录取。
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三、工作内容
1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。
2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。
3、匹配合适房屋，带客户实地看房。
4、约带看，谈价格，面聊签合同，坐等拿提成。
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四、晋升发展：每月有竞聘安排。
房产经纪人（平均年薪20万以上）——储备店经理（稳定年薪30万以上）——店经理（稳定年薪50万以上）
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五、培训体系完善
不用担心没经验，两周可上手，经理一对一带教，同事协助开单