岗位职责：
1、新客资源拓展：
责开拓线上线下多渠道资源（包括但不限于达人/KOL、银行异业合作、大客户渠道等），挖掘并触达目标新客群体，推动精准流量引入。
独立完成合作方案设计、商务谈判、合同签订及执行效果跟踪，确保新客增长目标达成。
2、渠道整合与运营：
统筹公私域渠道资源（如社交媒体平台、银行合作权益、企业客户福利计划等），制定获客策略并推动落地，优化新客转化链路。
针对不同渠道特性设计合作模式（如分佣机制、联合活动、资源置换等），提升合作效率。
3、数据驱动与策略优化：
监控新客获取成本（CAC）、转化率、留存率等核心指标，定期分析合作渠道ROI，提出优化方案。
关注行业动态及竞品动向，快速调整资源投放策略，抢占市场先机。
4、客户关系维护：
深度维护达人、银行、大客户等核心资源方关系，建立长期战略合作，推动资源复利效应。
定期复盘合作效果，提升客户满意度与续约率。
5、跨部门协同：
联动运营、销售团队，推动新客资源向会员转化及复购提升，确保资源价值***化。

任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济类相关专业优先。
2、经验要求：
3、1-3年商务拓展/渠道运营经验，美业、医美、大健康、快消或金融行业背景优先。
4、必备资源：拥有达人/KOL、银行机构（如信用卡中心、私行部门）、企业大客户等至少一类成熟资源，可快速落地合作。
5、核心能力：
具备敏锐的市场洞察力及资源整合能力，擅长从0到1开拓合作机会。
优秀的商务谈判技巧与跨部门协作能力，能独立推动项目闭环。
数据敏感度高，熟练使用Excel/PPT进行数据分析及方案呈现。

加分项：
有美业私域运营经验或成功合作案例者优先；
熟悉抖音、小红书等平台达人合作链路；
具备创新思维，能结合热点策划爆款获客活动。
关键绩效指标（KPI）：
新客数量及质量（如首单转化率、留存率）；
新增合作渠道数量及单渠道产出贡献；
新客获取成本（CAC）与ROI达标率；
核心资源方满意度及续约率。

我们提供：
美业赛道头部企业资源支持，快速积累行业人脉；
高弹性激励机制，业绩成果直接挂钩奖金；
定期行业培训与职业发展晋升通道；
员工专属美丽福利（产品体验、项目折扣等）。