【工作内容】
- 制定并执行公司的销售策略与计划，确保达成公司设定的销售目标。
- 管理销售团队，包括招募、培训、激励及评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势，识别新的商业机会，并制定相应的销售策略。
- 维护与重要客户的良好关系，提升客户满意度，促进二次销售及推荐。
- 协调内部资源，支持销售团队达成目标，如产品知识、营销材料等。
- 定期向高级管理层汇报销售情况和市场动态。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，带领团队实现业绩增长。
- 拥有出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下进行有效沟通。
- 对市场趋势敏感，具备较强的战略思维和规划能力。
- 至少5年以上相关行业销售经验，拥有成功的销售案例。
- 良好的人际交往能力和客户服务意识，能建立和维护良好的客户关系。
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 不限工作经验，欢迎跨行业人才加入。