工作职责:1.制定、完善公司法律管理体系，健全合同管理、档案管理等法律相关流程及规章制度；2.持续关注国家相关法律、监管政策动态及发展，正确理解把握法律、监管政策规定对公司经营的影响，及时根据政策调整应对措施；3.负责审查、定期更新公司法律文件模板及范本；4.负责对公司重大、重要合同、商务谈判条款、对外文书进行审查与管理，参与合同谈判，及时全面提示并规避法律风险，确保公司重大、重要合同及法律文书的合法合规，合理保护公司利益；5.为公司重大决策、重大项目、经济活动等，提供法律咨询、风险分析，为管理层提供决策参考性建议；6.与业务部门保持及时充分沟通，参与重要规章制度、管理流程、业务规则的制定，为业务部门提供法律支持；7.负责公司项目运营及合同履行过程中的法律风险分析并提供解决方案，有效推进业务并平衡法律风险；8.主导处理公司诉讼、仲裁案件及疑难事件、危机/纠纷等非诉事项，协助公司选择外聘律师，分析案件，策略制定，起草或审阅法律文书，收集审阅证据材料，监管外部律师履约过程并给予履约评价等，维护公司合法权益；代表公司参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；9.负责外部公安、司法机关等事务对接与管理；10.处理日常业务咨询可能涉及的法律争议问题；11.处理上级交办的其他法律事务。任职资格:1.全日制本科及以上学历，法律专业，拥有中华人民共和国律师执业资格证；2.5年以上律所、公司法务部（医药行业背景优先）工作经验；3.具有民商事诉讼、仲裁案件处理经验，熟悉谈判、纠纷处理等法律事务；4.具有出色的逻辑分析能力、谈判沟通技巧、法律文本书写能力，思维缜密，工作细致严谨，注重问题解决；5.具备优秀的心理素质，高度的责任心.
