岗位职责：
- 主要负责推进和落实员工招聘流程，包括筛选简历、安排面试及初步沟通；
- 支持公司内部培训计划的执行与反馈收集；
- 协助完成员工入离职手续办理及相关文件归档；
- 员工考勤记录及相关数据的整理与核对；
- 参与企业文化建设活动，协助策划并组织团建活动；
- 完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
- 拥有1-3年及以上甲方人事工作经验，熟悉招聘面试流程者优先考虑；若有化工或制造业行业从业经验尤佳。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；较好的抗压力及执行力。
- 工作态度积极主动、乐观热情，较强的责任心和服务意识。
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：周一至周五 9:00-17:30，享周末双休、法定假日、五险一金等
工作地点：上海徐家汇 公司总部
培训发展：提供系统培训；晋升通道；员工培养计划等
福利补贴：餐贴、交通补贴、通讯补贴、企业年金、健康体检等
薪酬构成：基本薪资+福利补贴+奖金等，具体面议！我们力求成为您的最优选择之一，不仅仅是机会与激情！

外电国际从始至终深耕于精细化学品行业，作为一家成长型企业，公司内部人际关系简单，职场氛围融洽，同事之间共同学习成长！期待敢打敢拼、有进取心、有冲劲、有创新力、优秀的您加入！O(∩_∩)O~