岗位职责：
1、有护理或护工护理员管理经验，全面负责主持区域内护工管理工作，积极配合总监布置各项工作；
2、根据运营部中心工作，拟订区域工作计划，月工作重点，并组织实施；
3、每周向运营总监作好汇报工作，每月向公司总经理总结汇报工作，以达到互相交流、共同提高的目的；
4、每月组织区域督导员的会议一次，每月参加区域各院督导员主持的晨会1~2次，并每季召开区域全体管理人员会议一次，达到汇报区域内工作总结及传达下季工作要求的目的；
5、掌握及关心区域管理人员思想及工作情况，对每月各院督导及管理人员进行督查，并向总监作出对下属管理人员的工作评价；
6、每月拜访下属各院主管部门负责人一次，不定期与各院护士长联系，向各院护士长征询对管理人员的工作满意度5人次，达到及时沟通听取意见，有利于及时整改不足之处并有记录；
7、正确对待区域下属各院发生任何差错事故及不安全事件。
8、护理背景工作经验优先。