工作职责：
1、协助教学团队完成特色体育课程（如赛艇、棒球、攀岩、滑雪等）的整体规划与设计，定期优化教学大纲、教学计划和评估体系。
2、根据学生年龄、兴趣和运动水平，开发多样化的课程内容和教学形式，确保课程的趣味性和有效性。
3、定期评估课程效果，收集学生和家长的反馈，持续优化课程内容和教学方法。
4、参与制定教学人员培训计划，提升教师的教学水平和专业技能。
5、定期组织教学研讨和观摩活动，促进教学人员之间的交流与学习。
6、对教学人员的教学工作进行监督和评估，提供反馈和改进建议。
7、关注体育教育发展趋势，引入新的教学理念和方法，保持课程的创新性和竞争力。

任职要求：
1、本科及以上学历，从事教育或教学管理相关工作背景相关优先。
2、具备一定的教学管理或体育教学经验。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
4、热爱教育事业，具备较强的责任心和敬业精神。