主要工作职责：
1、依公司年度发展目标拟定区域内相关品牌/产品行销策略，协助整体业绩达成；
2、价格/促销策略的制定及效益分析；
3、统筹并管理区域品牌/产品整体营销推广活动的方案产出及落地；
4、区域市场重要指标的追踪及分析，并提出因应策略；
5、市场动态信息搜集反馈，竞品信息分析；
6、新生意区域发展的策略协助及推进；
7、A&CP行销费用管理与掌控；
8、区域内品牌/产品各相关执行管理标准、流程、制度等的推进与持续精进；
9、品牌/产品行销团队的人员管理及能力发展、绩效考核；
10、主管交办的其他工作。

最低任职资格（教育背景、工作经验、知识技能要求等）：
1、快速学习和适应，并以月为周期，在短期内不断交付目标成果的能力；
2、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，年龄40岁以内；
3、10年以上快速消费品行业行销相关从业经验，优先考虑粮油行业，有休食、水饮等行业经验者也可以考虑，有对接经销等下沉渠道经验者优先；
4、具备良好的沟通、协调能力，执行能力、分析问题及解决问题的能力、学习能力、语言表达能力、熟练运用OFFICE软件；
5、熟练使用PS做品牌主视觉延展以及品牌推广所需要的设计等，熟练使用H5等；
6、有直属下属的管理经验；
7、 与各相关部门建立良好沟通，以利提升工作效率；
8、监督/制定/落实/改善本部门相关的规章及工作流程，以提升工作的效率及正确性；