工作职责：
1、协助开展学校前期筹备工作；
2、负责制定学校招生计划，完成招生推广工作；
3、搭建培训体系SOP，分析整理运营数据；
4、组织全校的课程安排，制定和调整人才培养方案；
5、负责组织职业技能竞赛（与相关政府部门对接）；
任职要求：
1、本科及以上学历，过往成人培训行业运营经验不低于3年，有学校筹开经验者优先；
2、参与并实施过课程开发，有客诉处理能力及经验；
3、具备良好的组织和规划能力，能够高效管理教学活动；
4、能够进行数据收集和分析，为教学改进提供依据；