岗位职责：
1.协助搭建综服团队，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，营造并建立良好的团队氛围；
2.协助前台、接待、楼宇、会务、餐饮等日常运营和管理落地，督促、检查制度的贯彻执行；
3.协助建立行政服务标准及制度并进行宣导、落实执行，提升行政服务温度，定期意见收集和完善；
4.负责行政对外窗口的行政品牌建设与维护，员工关系维护；
5.负责配合文化落地公司各员工活动，提升员工良好体验；
6.负责配合运营组完成公司各大型活动的落地执行；
7.负责对员工问题进行有效的整理和分类管理，为运营团队提供合理分析，全面提升行政服务；

任职要求：
1. 35岁以下；
2. 全日制本科（综合评估条件优秀可放宽至全日制大专）；
3. 3年及以上（10万㎡以上）互联网总部办公园区或总部办公大楼同等职位工作经验。