岗位职责：
1、在销售部、供应链部等进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管或销售骨干。

任职要求：
1. 统招本科及以上学历，欢迎广大应届毕业生，有留学背景者优先；
2. 市场营销或语言类相关专业优先；具备英语六级水平以上；
3. 有良好的团队合作精神，具有独立的分析和解决问题的能力，具备高情商；
4. 有责任心，能承受较大的工作压力，乐于从事销售类工作；
5. 沟通能力极强，对职业发展有强烈的欲望和规划；
6. 具备抗压能力和适应能力，能够对快速变化的环境进行合理应对。