一、岗位职责
1. 行政支持：
o 协助总经理安排日程，组织会议，起草文件（报告、PPT、邮件等），跟进任务执行。
o 协调跨部门协作，确保信息高效传递与问题解决。
2. 决策辅助：
o 收集行业动态、市场数据，提供分析建议。
o 参与会议并记录，跟踪重点项目进展。
3. 对外联络：
o 接待重要客户、合作伙伴，安排商务差旅及活动。
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二、任职要求
1. 硬性条件
61 教育背景：专科及以上学历，管理学、工商管理、文秘、经济类相关专业优先。
61 经验要求：2年以上行政/助理/项目管理经验，熟悉企业运营流程；有相关工作经验的加分。
61 技能要求：
o 精通Office（Excel数据整理、PPT制作）、OA系统及办公设备。
o 优秀的中英文书面/口语能力。
o 基础财务/法务知识（如合同审核、预算协助）。
2. 核心能力
61 高效执行：优先级管理能力强，能在高压下高效完成多线程任务。
61 沟通协调：跨部门协作经验丰富，具备谈判技巧与突发事件处理能力。
61 商业敏感度：了解行业趋势，能快速理解业务逻辑并提出优化建议。
3. 个人素质
61 保密意识：严守公司机密，职业操守强。
61 主动学习：快速适应变化，愿意深入了解公司业务。
61 抗压性：适应弹性工作时间及偶尔出差
61 灵活性：能灵活并独立完成相关任务
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三、加分项
61 机械设备方面工作经验。
61 会绘图软件比如CAD。