【岗位职责】
1、根据公司营运战略规划,搭建和完善区域营运体系，建立营运资源投入的标准和策略，负责总部和区域协调沟通工作，保障资源有效投入，满足产品需求，提升客户体验，提高运营效率；
2、监控同行及关注市场动态，分析所辖区域市场数据报告，制定运营保障方案，实现各项业务指标的达成；
3、负责做好总部政策透传和解读，推动战区贯彻执行，制定区域业务发展规划目标，通过自营站点、供应商、合作商的入管退，夯实运力底盘，提升配送效率；
4、负责营运团队选用育留汰，业务过程的把控，关键队伍激励，建设一支有目标、有结果、高绩效的营运队伍；
5、统筹区域风险和安全管控工作，有较强的风险意识，能够进行风险预判，负责PR应对及突发问题的协调处理；
6、统筹区域内成本管控，通过对成本数据和关键指标分析形成运营策略，实现成本最优化，提升行业竞争力，确保经营利润指标的达成。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上即时物流行业相关工作经验；
2、具备多个职能、项目历练的复合型人才，带过30人及以上团队，有运营思维/经验优先；
3、具有经营思维且能够深化管理，擅长精益管理，对市场需求敏锐，能够理解并执行公司战略，有较强的领导力和团队意识；
4、自驱力强、善于思考、勤奋努力、价值观符合公司理念；
5、可接受出差，及上岗期工作城市变化。