工作内容：

负责销售团队日常行政事务，包括但不限于文件整理、资料归档、销售报表的收集与初步整理，确保销售数据的准确性和完整性。
协助组织销售团队的培训活动，包括培训资料的准备、场地布置、人员通知等工作，提升销售团队的专业能力和服务水平。
负责销售团队的绩效统计与管理，确保数据的准确性，为绩效考核提供依据。
负责门店日常办公用品、设备的采购与管理，确保办公用品的充足供应和设备的正常运行。
完成上级领导交待的其他临时性工作，积极配合销售团队和门店其他部门的工作，为门店的整体运营提供有力支持。


任职要求：

大专及以上学历，行政管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
具备1年以上销售行政支持或相关工作经验，有新能源汽车销售门店工作经验者优先。
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文件编辑、数据整理和报表制作等工作。
具备良好的沟通能力和服务意识，能够与销售团队、客户及其他部门进行有效的沟通协作。
具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务，同时具备团队合作精神。
能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应新能源汽车销售门店的工作氛围。