工作内容及职责：
1、制定研发部战略目标和年度目标，承接公司和中心目标。
2、制定研发部规章制度和流程规范。
3、根据公司战略确定研发部人员编制，制定人员补充计划并进行年度人员盘点。负责部门人员绩效考核和赋能工作。
4、进行新产品开发的全过程管理。
5、熟悉并能撰写产品说明书、技术规格书、技术图纸等文件。
6、能对电缆的设计、工艺、测试、设备等问题提出解决方案，具体革新能力。
7、能主导制定SOP/BOM/APQP/PPAP/等工程文件。
8、对于产品认证可以主导实施。
9、配合研发总监的要求参与专利技术交底工作和专利申报工作。
10、编制新产品成本预算，负责研发项目费用预算管控，确保个人研发费用在预算范围之内。
11、完成上级领导交办的工作及其他部门要求协办的工作。

任职要求：
1、新能源电缆或电力电缆行业1-3年以上工作经验，2年以上研发工程师或类似岗位经验，企业规模100人以上，领导过3人以上研发团队优先。
2、生产、检验和体系管理者优先。
3、精通新能源电缆或电力电缆行业和产品知识；法律知识、知识产权知识；协调能力、目标规划、创新能力、团队管理、计算机基本知识（能够熟悉绘图软件优先），熟悉研发流程和法律法规；熟悉使用OFFICE办公软件、CAD制图或英语熟练优先；
4、抗压能力、严谨性、保密意识。