岗位内容：
1、负责建立和完善公司合规管理制度、政策、体系，推动其贯彻落实，确保公司运营符合法律法规相关要求。
2、协助合规经理开展公司内部及成员企业的合规风险评估，收集、筛选可能预示潜在合规问题的信息和数据，建立合规风险监测指标，出具相关合规报告，并监督和控制相关部门完成合规整改工作。
3、修订完善各类合规制度及文件，确保合规政策的及时性。
4、协助合规经理撰写合规培训课件及宣贯文件；修订完善各类合规制度及文件，确保合规政策的及时性。
5、协助合规经理制定年度合规培训计划，定期/不定期组织合规培训，增强全员合规意识。
6、定期审查公司的合规情况，汇报合规工作进展并提出相关建议。
7、完成上级交办的其它工作。

岗位要求：
1.本科以上学历，法律、合规或审计专业优先 ；
2. 熟悉掌握医药行业和国家医药相关法律法规以及合规政策、规定；
3. 三年以上医药企业合规工作经验；
4. 能够接受一定频率的出差；
5. 具备较强的责任心、风险意识强；
6. 良好的沟通能力、组织能力及管理能力；
7. 熟练应用Office，包括但不限于Excel、Word、PPT等。