岗位职责：
1、主持养老院的日常工作，包括养老院日常运营、人才队伍建设、市场开发等；
2、努力提升老人及家属满意度，提升养老院入住率；
3、培养及复制中层管理人员。
任职条件：
1、具备养老院/护理院/医院等相关行业三年以上院长或者某一部门负责人工作经验
2、性格外向，具有较强的沟通协调能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规；
3、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。