岗位职责：
1.设计并实施住宅区的安全策略，包括物理安全（如围墙、门禁系统、巡逻路线）和技术安全（如CCTV监控系统、入侵报警系统）的布局与优化； 2.招募、选拔和组建保安团队，确保团队成员具备必要的资质和专业技能；
3.定期组织保安人员进行专业技能培训，包括法律法规、应急处理、客户服务技巧等，提升团队整体素质；
4.实施绩效考核，激励团队成员提高工作绩效，及时处理团队成员的违纪行为，维护团队纪律； 5.定期进行安全风险评估，识别和分析潜在的安全威胁和隐患；
6.制定并实施针对性的预防措施，如加强巡逻、增设监控摄像头、制定应急预案等，降低安全风险； 7.在发生突发事件时，迅速启动应急预案，组织保安团队进行应急处置，如疏散居民、控制现场、配合警方调查等；
8.与业主、居民保持沟通，及时通报事件进展，安抚居民情绪，维护社区秩序；
9.与外部执法机构（如警察、消防部门）建立并维护良好的合作关系，确保在紧急情况下能够迅速获得支持和协助；
10.领导交办的其他事项。
任职条件：
1.45岁以内，统招本科及以上学历，退伍军人优先，特别优秀者（如具有丰富的高端住宅项目安保管理经验、突出的业绩成果）可酌情放宽； 2.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验；
3.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的法律意识；
4.对秩序管理工作有深刻理解，能有效预防和处理各类突发状况；
5.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据、报告分析能力；
6.工作积极主动，责任心强，能够承受较大工作压力；
7.具有万科、中海、保利等知名物业企业三年以上同岗位安保管理经验。