1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范仓储报表，及时反馈仓储操作。
3、仓库的合理化布局及管理，合理规划空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、制定仓库工作计划，制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状态与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督，充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责仓库进、出库，库存等操作进行监督与审核对工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。
7、及时反应仓库库存情况，确保库房账物一致，确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。
8、审订和修改仓库的工作规定和工作绩效，检查和审核仓库各级员工的工作进度和工作绩效；
9、组织仓库日常盘点，报表账实相符；定期组织实物盘存，出具盘存及分析报告。
10、建立安全库存机制，进行存量分析及控制，采取有效措施控制库存成本。
11、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料。
12、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发准确率’单据完整率
13、按时按质完成上级交办的工作任务